轻工业联合会>
会领导活动
杨志海同志出席中国轻工业出版社干部会议
2005-01-18 来源：办公室
2005年1月12日上午，中国轻工业出版社召开中层以上干部会议，会议由赵济清同志主持。中轻联杨志海副会长、人事教育部主任刘金良、党办副主任徐祥楠出席了会议。会议首先传达了《关于赵丽华同志任职的通知》（中轻联党[2005]001号）。文件指出：经2004年12月30日中轻联、总社党政联席会议研究决定：决定聘任赵丽华同志为中国轻工业出版社社长，任社党委书记。赵济清同志、石岳坚同志按规定办理退休手续。
会上，杨志海副会长代表中轻联讲话，他首先充分肯定赵济清同志在出版社八年来的工作业绩。赵济清同志思想解放，开拓创新、与时俱进，严格管理、善于经营，近几年出版社持续发展，实属不易。赵济清同志带领一班人，把一个较弱、小、散的出版社搞成了现在强而大的出版社，受到了广大职工的好评。很多同志都想让她多干两年。回顾出版社走过的道路，确实是不平凡的。出版社改革和发展遇到许多新问题，新情况，赵济清同志在问题和困难面前，没有退缩，相反她总是以勇于创新，敢于负责的态度积极面对。更难能可贵的是，这些决策在当时是有风险的，现在看来总的方向是正确的，没有出现大的失误，实属不易。特别是在赵济清同志60岁以后的两年中，仍能保持强烈的事业心、高度的责任感，没有虚度时光，没有碌碌无为。今天，赵济清同志正式退休了，她圆满完成了中轻联交给她的任务，一是留下了一个实力较强的出版社，二是培养了接班人。出版社的发展倾注了赵济清同志的心血和不懈努力。赵济清同志退休后，赵丽华同志继任社长、党委书记，工作担子很重。希望赵丽华同志和社领导班子成员团结一致，带领大家在现有的基础上继续发展。社领导班子成员、中层干部要一如既往，支持赵丽华同志和社领导班子的工作。
杨副会长对社党委、赵丽华同志和社领导班子提出以下工作要求和希望。第一要“立党为公”，坚持“三个代表”的重要思想，开展党员“保先”教育，保持党的先进性；第二要提高科学决策水平、领导艺术和驾驭市场的能力。第三是团结问题，副职和中层干部都要支持“一把手”的工作，班子的团结是出版社继续发展的重要保证。副职和中层干部要各司其职，不要“错位”、“空位”，做好分管工作和部门工作；第四，老领导要帮助他们尽快进入角色。新领导要尊重老领导，注意发挥老同志的作用。第四，要加强企业文化工作，注意总结和开展具有出版社自身特点、通俗生动、易被广大员工接受和认同的企业文化形式及活动。要教育大家把出版社的发展与国家“小康”发展战略有机地结合起来，树立国家与出版社共发展，员工与出版社共进步的意识。每个部门、公司、员工都要为国家发展战略、出版社发展目标和自身利益而努力工作，从我做起，从现在做起。杨副会长最后希望出版社在新社长和社领导班子的领导下，出版社持续发展。
人事教育部主任刘金良同志代表中轻联人教部讲话，他充分肯定赵济清同志在出版社八年来的工作业绩。八年来，在以赵济清同志为核心的社领导班子的带领下，在各级干部和全体员工的共同努力下，经过八年的努力，把一个小社、弱社发展成为目前具有较大出版规模、品牌效应的大社、名社，出版社的综合实力、员工收入得到了较大提高。出版社的发展和变化得到了中轻联领导、同行和出版社干部员工的认同，赵济清同志本人赢得了出版社干部员工的尊敬。他代表人教部对赵丽华同志和出版社领导班子成员今后的工作提出了要求和希望。
赵济清同志在发言中首先回顾了四十年来在轻工系统的工作经历和在出版社八年来工作历程，期间经历了许多坎坷和艰辛的历程，刚到出版社时，社领导班子不团结，干部员工思想混乱，工作秩序处于无政府状态。出版社实力很弱，只有20多万元。遗留问题众多，特别是处理印刷厂兼并问题，难度和风险很大。这些情况问题严重影响出版社生存与发展。在出版社最困难的时候，中轻联领导给予了大力支持。如：解决印刷厂兼并问题，中轻联领导直接写信给当时北京市的主要领导，使印刷厂兼并问题和土地补偿问题得到了圆满解决。在解决印刷厂问题时，只有石岳坚同志陪同前往印刷厂，与100多名工人面对面谈话。当时非常难，永远忘不了。在中轻联领导直接过问下，出版社的班子也几经调整，为出版社发展打下基础。八年来，历经风雨和坎坷，在中轻联领导、人教部和有关部门的大力支持下，在社领导班子、中层干部和全体员工团结一致，共同努力下，出版社终于走上了快速发展的道路。她由衷感谢中轻联领导、人教部和有关部门以及社领导班子、中层干部和全体员工八年来对她本人的信任和工作上的支持。她希望社领导成员、中层干部全力支持赵丽华同志的工作，带领出版社全体员工，以赢的激情努力工作，在今后的50年，取得新的辉煌。赵济清同志表示，为了出版社的发展，她本人愿意以各种形式继续发挥余热。
赵丽华同志在会上发言，她首先感谢中轻联党委和领导、人教部的信任，感谢出版社带头人、老社长、党委书记赵济清同志的培养，感谢社领导班子、中层干部及全体员工对她本人的信任。出版社在“班长”赵济清同志的带领下，在她勇争第一，拼搏奋斗精神鼓舞下，出版社全体员工团结一致，共同努力，经过八年的不懈努力，出版社综合实力、品牌影响力日益增长，已成为出版界独具特色、产品种类齐全的内涵式发展道路的大社、名社，缔造了轻工社最辉煌的业绩，奠定了中轻社坚实的品牌基础和经济基础。这些成绩的取得是与中轻联党委、领导的支持分不开的，与全体中层干部员工的积极进取，努力拼搏分不开的。她表示担任出版社社长、党委书记职务深感责任重大，任重而道远。但有决心在今后的工作中，团结社领导班子成员，带领中层干部和全体员工，按照出版社已经确定的规划和目标努力工作。让中轻联领导放心，让社领导班子和中层干部齐心，让为出版社做出贡献的老领导、老职工舒心，让新老在职员工顺心。
石岳坚同志在会上发言，希望赵丽华同志和社领导班子在今后的工作中，团结一致，真抓实干，求真务实，保持出版社发展。只有发展才能解决出版社改革、稳定问题，发展是第一要务。
(编辑:赵)
会上，杨志海副会长代表中轻联讲话，他首先充分肯定赵济清同志在出版社八年来的工作业绩。赵济清同志思想解放，开拓创新、与时俱进，严格管理、善于经营，近几年出版社持续发展，实属不易。赵济清同志带领一班人，把一个较弱、小、散的出版社搞成了现在强而大的出版社，受到了广大职工的好评。很多同志都想让她多干两年。回顾出版社走过的道路，确实是不平凡的。出版社改革和发展遇到许多新问题，新情况，赵济清同志在问题和困难面前，没有退缩，相反她总是以勇于创新，敢于负责的态度积极面对。更难能可贵的是，这些决策在当时是有风险的，现在看来总的方向是正确的，没有出现大的失误，实属不易。特别是在赵济清同志60岁以后的两年中，仍能保持强烈的事业心、高度的责任感，没有虚度时光，没有碌碌无为。今天，赵济清同志正式退休了，她圆满完成了中轻联交给她的任务，一是留下了一个实力较强的出版社，二是培养了接班人。出版社的发展倾注了赵济清同志的心血和不懈努力。赵济清同志退休后，赵丽华同志继任社长、党委书记，工作担子很重。希望赵丽华同志和社领导班子成员团结一致，带领大家在现有的基础上继续发展。社领导班子成员、中层干部要一如既往，支持赵丽华同志和社领导班子的工作。
杨副会长对社党委、赵丽华同志和社领导班子提出以下工作要求和希望。第一要“立党为公”，坚持“三个代表”的重要思想，开展党员“保先”教育，保持党的先进性；第二要提高科学决策水平、领导艺术和驾驭市场的能力。第三是团结问题，副职和中层干部都要支持“一把手”的工作，班子的团结是出版社继续发展的重要保证。副职和中层干部要各司其职，不要“错位”、“空位”，做好分管工作和部门工作；第四，老领导要帮助他们尽快进入角色。新领导要尊重老领导，注意发挥老同志的作用。第四，要加强企业文化工作，注意总结和开展具有出版社自身特点、通俗生动、易被广大员工接受和认同的企业文化形式及活动。要教育大家把出版社的发展与国家“小康”发展战略有机地结合起来，树立国家与出版社共发展，员工与出版社共进步的意识。每个部门、公司、员工都要为国家发展战略、出版社发展目标和自身利益而努力工作，从我做起，从现在做起。杨副会长最后希望出版社在新社长和社领导班子的领导下，出版社持续发展。
人事教育部主任刘金良同志代表中轻联人教部讲话，他充分肯定赵济清同志在出版社八年来的工作业绩。八年来，在以赵济清同志为核心的社领导班子的带领下，在各级干部和全体员工的共同努力下，经过八年的努力，把一个小社、弱社发展成为目前具有较大出版规模、品牌效应的大社、名社，出版社的综合实力、员工收入得到了较大提高。出版社的发展和变化得到了中轻联领导、同行和出版社干部员工的认同，赵济清同志本人赢得了出版社干部员工的尊敬。他代表人教部对赵丽华同志和出版社领导班子成员今后的工作提出了要求和希望。
赵济清同志在发言中首先回顾了四十年来在轻工系统的工作经历和在出版社八年来工作历程，期间经历了许多坎坷和艰辛的历程，刚到出版社时，社领导班子不团结，干部员工思想混乱，工作秩序处于无政府状态。出版社实力很弱，只有20多万元。遗留问题众多，特别是处理印刷厂兼并问题，难度和风险很大。这些情况问题严重影响出版社生存与发展。在出版社最困难的时候，中轻联领导给予了大力支持。如：解决印刷厂兼并问题，中轻联领导直接写信给当时北京市的主要领导，使印刷厂兼并问题和土地补偿问题得到了圆满解决。在解决印刷厂问题时，只有石岳坚同志陪同前往印刷厂，与100多名工人面对面谈话。当时非常难，永远忘不了。在中轻联领导直接过问下，出版社的班子也几经调整，为出版社发展打下基础。八年来，历经风雨和坎坷，在中轻联领导、人教部和有关部门的大力支持下，在社领导班子、中层干部和全体员工团结一致，共同努力下，出版社终于走上了快速发展的道路。她由衷感谢中轻联领导、人教部和有关部门以及社领导班子、中层干部和全体员工八年来对她本人的信任和工作上的支持。她希望社领导成员、中层干部全力支持赵丽华同志的工作，带领出版社全体员工，以赢的激情努力工作，在今后的50年，取得新的辉煌。赵济清同志表示，为了出版社的发展，她本人愿意以各种形式继续发挥余热。
赵丽华同志在会上发言，她首先感谢中轻联党委和领导、人教部的信任，感谢出版社带头人、老社长、党委书记赵济清同志的培养，感谢社领导班子、中层干部及全体员工对她本人的信任。出版社在“班长”赵济清同志的带领下，在她勇争第一，拼搏奋斗精神鼓舞下，出版社全体员工团结一致，共同努力，经过八年的不懈努力，出版社综合实力、品牌影响力日益增长，已成为出版界独具特色、产品种类齐全的内涵式发展道路的大社、名社，缔造了轻工社最辉煌的业绩，奠定了中轻社坚实的品牌基础和经济基础。这些成绩的取得是与中轻联党委、领导的支持分不开的，与全体中层干部员工的积极进取，努力拼搏分不开的。她表示担任出版社社长、党委书记职务深感责任重大，任重而道远。但有决心在今后的工作中，团结社领导班子成员，带领中层干部和全体员工，按照出版社已经确定的规划和目标努力工作。让中轻联领导放心，让社领导班子和中层干部齐心，让为出版社做出贡献的老领导、老职工舒心，让新老在职员工顺心。
石岳坚同志在会上发言，希望赵丽华同志和社领导班子在今后的工作中，团结一致，真抓实干，求真务实，保持出版社发展。只有发展才能解决出版社改革、稳定问题，发展是第一要务。
(编辑:赵)
